哎，老伙计们，今儿不聊政策补贴，咱唠点扎心的。 我有个老同事，老王，今年开春刚满52，在单位算是“老黄牛”级别的。
前两天一起喝茶，他猛嘬一口烟，说了句让我愣了半天的话：“兄弟，我现在算是活明白了，在单位，过了五十这道坎，你得像守存折密码一样，捂紧三样东西。 少一样，剩下这些年，你都甭想舒坦。 ”
这话听着有点“独”，但你细品，尤其瞅着延迟退休那头越走越近，还真是句大实话。 单位离了谁都能转，可你自己要是把“老本儿”折腾没了，那真是叫天不应。
头一样，你得把“脸色”捂严实了。 说白了，就是别把情绪随便交出去。 你以为找领导诉诉苦，是沟通？ 在人家眼里，那可能就是“能力跟不上，事儿还多”。
跟同事抱怨两句，是发泄？ 转头可能就成了茶水间的笑话，“更年期了”、“老糊涂了”。 咱这个岁数，情绪它值钱，也扎眼。 不动声色，那不是窝囊，是咱最强的“护城河”。
心里就是有惊涛骇浪，脸上也得是“今天天气哈哈哈”。 说句掏心窝子的话，五十多了，你的阅历和经验是宝，但你的脾气和委屈，在别人那儿，真可能一文不值。 守住这份“静气”，比啥都强。
这第二样，是你的“保命符”，更不能亮。 啥是保命符？ 就是你那点看家本事、那些经营了多年的人情关系、还有给自己悄悄留的后路。
可别因为领导几句“老师傅还得靠您”，就掏心掏肺把核心的门道全抖落干净；也别信同事跟你称兄道弟，就把自己的人脉关系网画给他看。 这事儿咱得掰开揉碎了说，你手里那点“硬货”，是你现在还能坐稳位置、甚至将来“好聚好散”的筹码。
你一股脑交出去了，明天可能就有人拿着你的东西，去干你的活儿。 身边人亲测的理儿：底牌这玩意儿，攥在手里不用，比打出去更有分量。 你得让人知道你有，但永远猜不透你有多少、是啥。
最后这样，最实在，也最容易被人忽悠着交出去，你的健康。 别再信什么“喝酒不喝倒，事情办不好”的鬼话了，为了个面子工程喝到胃出血，躺医院里的时候，项目不会停，岗位立马有人顶。
也别为了个虚头巴脑的“评优”，连着熬夜熬得血压飙升。 你的身体，才是你延迟退休路上、甚至退休后享受生活的唯一“老本儿”。
你倒下了，家里天就塌了，可单位，最多也就惋惜一阵子。 咱们这个年纪，体检报告比年终总结重要一万倍。 把应酬的酒，换成养生茶；把熬夜加的班，换成公园里走的那几圈。 这不叫不上进，这叫活得通透。
说到这儿，肯定有朋友觉得，这不就是教人躺平、变得油滑吗？ 真不是。 咱干了半辈子，该尽的责一点没少，这叫“守成”，是换个更聪明、更可持续的活法。
把工作当成一份需要认真对待的“副业”，把生活、把自己、把家庭，重新放回“主业”的位置。
不再去较那些没用的劲，不再解释那些没必要的误会，更不用讨好谁。 别人爱说啥说去，咱们啊，稳稳当当地干，把经验用在刀刃上，也舒舒服服地活，把日子过在实处。 你说是不是这个理儿？
所以啊，在单位，年过五十，这三样，稳得住的脸面、藏得深的底牌、保得住的健康，就是咱安身立命的本钱。 别踩这三个坑：一是情绪用事，授人以柄；二是底牌尽出，自断后路；三是健康换钱，人财两空。 稳稳守住，后面的路才能越走越宽绰。
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